ヒトバデザイン

様々な職場環境や働き方を探求し、
次なるオフィス環境を構築する方々へお役立てしたいと考えております。

東京のオフィスデザイン・レイアウト会社

オフィス空間におけるデザインのプロフェッショナルとして、従業員が快適に働ける環境と企業ブランディングを両立させることを目指したオフィスデザインを提供しています。特に、リモートワークやテレワークが普及する中、オフィスの意義を再考し、そこでの「人と場の関係」をデザインすることで、新しいエネルギーや価値の創出を支援します。

事業内容

オフィス移転・リニューアル・増床: 企業の成長や事業展開に合わせた最適なオフィスデザインを提案。スペースの有効活用やレイアウト変更により、組織の働き方改革をサポートします。
ゾーン別デザイン: エントランス、会議室、ワークスペース、フリースペースなど、各ゾーンごとの機能やデザインに応じた空間設計を実施。
オフィスデザインのカスタマイズ: 色や素材、テイストに基づいた空間デザインの提案。ナチュラル、カジュアル、シンプルなどのスタイルや、コミュニケーションを促進するための工夫を取り入れています。

デザインの効果

オフィスデザインを通じて、以下のような効果をもたらすことを重視しています。

グループシナジーを高める: チーム間の協力やコミュニケーションを促進するレイアウト設計。
採用力の向上: 魅力的で洗練された空間が人材採用の強みとなり、企業のイメージ向上に寄与します。
PR・ブランディング: 空間に企業のアイデンティティを反映させることで、来訪者や社員に対するブランディングを強化。

特徴

オフィスデザインの考え方として、単に見た目を整えるだけでなく、働く人々のワークスタイルやコミュニケーションの促進を重視した設計を行っています。多様な個性が集う場で、各自が自分らしく働ける環境を作り出し、ITの進化と共に変化する働き方に対応します。

オフィスデザインのアプローチ

従業員のモチベーションを向上: デザインの工夫により、社員の満足度と生産性を向上。
柔軟なデザイナーのアサイン: フリーランスのデザイナーから最適な専門家を選択し、各プロジェクトに合わせた最適な空間を提供。
コストとデザインのバランス: 予算や要望に合わせ、最適なデザインとコストのバランスを保つためのサポートを提供します。

まとめ

オフィスのデザインを通じて、企業の文化や価値観を反映し、働く人々が心地よく、効率的に働ける空間作りをサポートしています。働き方改革やリモートワークの導入に伴うオフィスの見直しにも対応し、企業のニーズに合わせたデザインソリューションを提供しています。